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2024年3月8日，亚太冷“万物向新，聚势而上”2023年会在徐州空港经济开发区后勤保障中心召开，本次会议主要分为年终会议总结、团建游戏以及晚宴部分。此刻我们欢聚一堂，既是对往日的回顾，也是一次重整行装、擘画蓝图的新起点。让我们再次走进这场盛典，回顾那些精彩的瞬间吧！

会议上，亚太冷徐州公司分管负责人，一冷睢宁公司副总经理，广西公司总经理，文莱公司驻地管培生分别对亚太冷4家公司做2023年工作总结汇报；汇报中回顾了过去一年的工作亮点，同时也指出了存在的问题和不足，他们表示，在新的一年里将继续努力，不断改进，为公司的发展贡献更大的力量。

亚太冷总裁兼首席执行官何德权对各分单位2023年度的工作汇报给予认可和肯定，其中2023年徐州公司收入同比2022年增长48.79%，2024年各单位务必完成公司下发的业务目标，全力冲刺翻两番。

       何总指出，2023 年是经营总量大幅度提升的一年，也是内部管理走向规范化的一年，在公司正确引导下，在全体员工的艰苦奋战下，亚太冷迄今为止取得国 内外共 15 余座冷库的运营权。2024 年，我们将面临更大的机遇和更大的挑战。中国经济持续放缓，行业内卷造成恶性循环等外部因素影响了整个冷链行业市场，公司要在“适者生存，不 适者淘汰”的大环境中生存下去必须要进行更精细化、细致化的管理，各单位要团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略。以更精细化的管理机制和灵活的经营策略确保完成亚太冷全年的各项目标任务。

       目前有些业内初创企业在模仿亚太冷的管理架构及战略方向，但都空有其表，实际连一个正在运营的园区都没有，鱼目混珠很难经得起敲打，由此可见行业内卷尤其激烈，亚太冷也会用实际行动去证明，我们不会被超越，还会继续助推中国冷链向更新更高的方向发展，继续向全国最大的冷链物流运商目标迈进。

      此次年会还设置了游戏互动环节，旨在增强员工凝聚力和沟通互助，通过游戏让员工在轻松愉快的氛围中感受公司大家庭轻松有爱的氛围。

     下面我们就来看看都有哪些好玩有愉快的游戏吧。

     当然有比赛就会有输赢，输就要接受惩罚，我们的惩罚是：输的一队男生全体俯卧撑。大家看看，他们的俯卧撑做的还标准吗！

     游戏结束了，来一张全员大合影。

     年会晚宴在何总的祝酒词中正式拉开序幕！

     在2023年的工作中，公司有一批表现优异的员工，他们工作积极，坚守岗位、不怕辛苦，赢得了同事和领导的一致好评。公司对他们给予了表彰和鼓励，希望他们继续发挥模范标兵的作用。亚太冷的每一位员工都将以他们为榜样，同心同力，逐梦前行。 

       亚太冷2023年年会在一片欢乐祥和的气氛中圆满落下帷幕。2024年亚太冷全体员工将不忘初心，砥砺前行，共同为卓越品质，精细化管理的企业目标继续奋斗!